Lg aus dem Atelier!

Hier ist der Arbeitsplatz von Kreativen. In der voll einsehbaren Backstube genauso wie im Flagshipstore mit Café und im Büro. Der MARTIN AUER-Spirit ist überall: das Arbeiten mit freundlichen Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, machen uns aus. Als People & Culture Specialist bringst du dein Know-how aus den Bereichen Recruiting, Arbeitsrecht und Employer Branding ein und prägst unser Team und unsere MARTIN AUER Culture maßgeblich mit.

Das sind deine Aufgaben:

• Du gestaltest die unterschiedlichen Candidate Journeys - von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass die richtigen Talente Teil unseres Teams werden. 
• Du bist unser/e Expert:in für arbeitsrechtliche Themen, erstellst und prüfst Verträge und berätst Kolleg:innen zu allen kniffligen Fragen.
• Du arbeitest gemeinsam mit dem Marketingteam daran, unser Unternehmen als großartigen Arbeitgeber noch bekannter zu machen.
• Du lebst die Werte unserer MARTIN AUER Culture und gibst sie aktiv an unsere Kolleg:innen weiter.
• Darüber hinaus bringst du dich auch in andere People & Culture Themen ein und möchtest gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen mutige und innovative Schritte gehen.

Den MARTIN AUER-Spirit bringst du schon mit:

• Mit deiner freundlichen, offenen Persönlichkeit und Haltung bist du eine Bereicherung für unser Unternehmen. 
• Du bist beharrlich, optimistisch und arbeitest so, dass sich alle bei MARTIN AUER auf dich verlassen können.
• Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Es ist dir wichtig, deinen Beitrag auf dem Weg zu unseren Zielen und unserer Vision zu verstehen und ihn zu einem Besonderen zu machen.
• Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und hast Freude daran, laufend neue Menschen kennenzulernen und vor Gruppen zu sprechen.

Mit dem richtigen fachlichen Background machst genau du unser Team komplett:

• Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement. 
• Du hast bereits Erfahrung im HR-Bereich mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Recruiting und/oder Employer Branding gesammelt.
• Du hast bestenfalls eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht abgeschlossen.

Das kannst du dir erwarten:

• Freue dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein eingespieltes Team in der teamorientierten und freundlichen Atmosphäre eines innovativen Grazer Unternehmens.
• Zum Start wirst du von deinen Teamkolleg:innen umfassend eingearbeitet, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen.
• In unserem ATELIER erwartet dich ein moderner und einladender Arbeitsplatz sowie tolle Mitarbeiter-Goodies.
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200. Das tatsächliche Gehalt richtet sich natürlich nach deiner positionsrelevanten Qualifikation und Berufserfahrung.